Difference between revisions of "De werkwijze/Vertaling van de Verkenning in het Ontwerp"
| Line 20: | Line 20: | ||
**Wat heb je, wat zie je of wat voel je als de opgave is gerealiseerd? Hoe kun je de opgave concrete of evalueerbaar formuleren? | **Wat heb je, wat zie je of wat voel je als de opgave is gerealiseerd? Hoe kun je de opgave concrete of evalueerbaar formuleren? | ||
**Wat is de tijdsbepaling? Wanneer is de opgave gerealiseerd? | **Wat is de tijdsbepaling? Wanneer is de opgave gerealiseerd? | ||
| − | + | <br><br> | |
{{Collapsible | {{Collapsible | ||
| − | |Header='''Verdieping: evalueerbaar formuleren''' | + | |Header='''''Verdieping: evalueerbaar formuleren''''' |
|Content= | |Content= | ||
Hoe concreter je effecten benoemt, des te resultaatgerichter handel je. Juist door een resultaat heel concreet te formuleren is het ook evalueerbaar. Omgekeerd, als je evalueerbaar werkt ben je ook resultaat gerichter. Dan heb je een veel concreter beeld van wat je wilt bereiken. Evalueerbaar formuleren betekent dat je de kern van de zaak raakt en dat je achteraf kunt na gaan of het resultaat is gerealiseerd. Kortom, wanneer ben je succesvol? | Hoe concreter je effecten benoemt, des te resultaatgerichter handel je. Juist door een resultaat heel concreet te formuleren is het ook evalueerbaar. Omgekeerd, als je evalueerbaar werkt ben je ook resultaat gerichter. Dan heb je een veel concreter beeld van wat je wilt bereiken. Evalueerbaar formuleren betekent dat je de kern van de zaak raakt en dat je achteraf kunt na gaan of het resultaat is gerealiseerd. Kortom, wanneer ben je succesvol? | ||
| Line 38: | Line 38: | ||
}} | }} | ||
}} | }} | ||
| − | |||
<br> | <br> | ||
*Wat zijn de de voornaamste middelen om de opgave te realiseren? | *Wat zijn de de voornaamste middelen om de opgave te realiseren? | ||
**Hoe kan je de gewenste situatie bereiken? | **Hoe kan je de gewenste situatie bereiken? | ||
**Welke middelen kan je inzetten? Wat zijn daarbij tussendoelen of mijlpalen? | **Welke middelen kan je inzetten? Wat zijn daarbij tussendoelen of mijlpalen? | ||
| + | <br><br> | ||
| + | {{Collapsible | ||
| + | |Header='''''Verdieping: Formuleren van doelen en middelen''''' | ||
| + | |Content= | ||
| + | Samenwerking is gericht op het bundelen van krachten om samen meer opgaven te realiseren. Een opgave is te zien als het bieden van een bijdrage aan één of meerdere doelen. Je zet middelen in om te bevorderen of te bewerkstelligen dat je een bijdrage levert aan de realisatie van een opgave (of één of meer doelen). Een doelboom helpt om overzicht te organiseren op doelen en middelen en hun onderlinge samenhang goed te richten. | ||
| + | <br> | ||
| + | {{ Afbeelding | ||
| + | | Bestand=Voorbeeld doelboom formuleren doelen en middelen.png | ||
| + | | Titel=Formuleren van doelen en middelen | ||
| + | }} | ||
| + | }} | ||
<br> | <br> | ||
*Wat zijn voorwaarden willen de beoogde middelen ook werkelijk ingezet en uitgevoerd worden zoals deze zijn bedoeld? | *Wat zijn voorwaarden willen de beoogde middelen ook werkelijk ingezet en uitgevoerd worden zoals deze zijn bedoeld? | ||
Revision as of 05:13, 10 May 2017
- Actorbenadering
- Procesaanpak
Procesaanpak– Strategie en tactiek – Richten en afbakenen – Processtappen – Werkvormen – Spelregels – Organisatie van het proces
Inhoudelijke strategie en aanpak
- Wat is de inhoudelijke opgave en ambitie die je wilt realiseren?
- Wat is de gewenste maatschappelijke situatie/ maatschappelijke effecten die je wilt realiseren?
- Wat heb je, wat zie je of wat voel je als de opgave is gerealiseerd? Hoe kun je de opgave concrete of evalueerbaar formuleren?
- Wat is de tijdsbepaling? Wanneer is de opgave gerealiseerd?
Hoe concreter je effecten benoemt, des te resultaatgerichter handel je. Juist door een resultaat heel concreet te formuleren is het ook evalueerbaar. Omgekeerd, als je evalueerbaar werkt ben je ook resultaat gerichter. Dan heb je een veel concreter beeld van wat je wilt bereiken. Evalueerbaar formuleren betekent dat je de kern van de zaak raakt en dat je achteraf kunt na gaan of het resultaat is gerealiseerd. Kortom, wanneer ben je succesvol?
Een evalueerbare formulering raakt daadwerkelijk de kern van de zaak en gaat niet over bijzaken en ‘randverschijnselen’. Er blijven geen belangrijke aspecten buiten beschouwing. Hoe doe je dat?
- Raak de kern: bied zicht op een zingevend resultaat en formuleer bondig.
- Formuleer het resultaat zo specifiek mogelijk: het beoogde resultaat is concreet, eenduidig te interpreteren en helder afgebakend.
- Maak het meetbaar: de maatstaf voor het resultaat is duidelijk.
- Neem een tijdsbepaling op: het is duidelijk wanneer het beoogde resultaat is bereikt.
- Wat zijn de de voornaamste middelen om de opgave te realiseren?
- Hoe kan je de gewenste situatie bereiken?
- Welke middelen kan je inzetten? Wat zijn daarbij tussendoelen of mijlpalen?
Samenwerking is gericht op het bundelen van krachten om samen meer opgaven te realiseren. Een opgave is te zien als het bieden van een bijdrage aan één of meerdere doelen. Je zet middelen in om te bevorderen of te bewerkstelligen dat je een bijdrage levert aan de realisatie van een opgave (of één of meer doelen). Een doelboom helpt om overzicht te organiseren op doelen en middelen en hun onderlinge samenhang goed te richten.
- Wat zijn voorwaarden willen de beoogde middelen ook werkelijk ingezet en uitgevoerd worden zoals deze zijn bedoeld?
- Is aan deze voorwaarden voldaan?
- Is het mogelijk vooraf of tijdens het beleid de ontbrekende voorwaarden in te vullen – zodat het middel tot zijn recht komt?
Actorbenadering
Procesaanpak
De werkwijze: Hoe te realiseren?
[[De werkwijze# Ontwerpen| Ontwerpen]]
{{#cargo_store:_table=Managed |Version=1.0 |Version_notes=* Initial version |Managed_item_name=De werkwijze/Vertaling van de Verkenning in het Ontwerp |Managed_item_type=Page |Wikibase_name=Noordoostpolder samenwerkingswijzer |Server_name=noordoostpolder.samenwerkingswijzer.nl |Creation_date=10 May 2017 03:51:13 |Modification_date=22 May 2017 02:31:46 |Item_authors=User:Bart Litjens PPS, User:Lonneke van Oort |Item_creator=User:Bart Litjens PPS }}
- Inhoudelijke opgave, Inhoudelijke opgave
{{#cargo_store:_table=Managed
|Version=1.0 |Version_notes=* Initial version |Managed_item_name=De werkwijze/Vertaling van de Verkenning in het Ontwerp |Managed_item_type=Page |Wikibase_name=Noordoostpolder samenwerkingswijzer |Server_name=noordoostpolder.samenwerkingswijzer.nl |Creation_date=10 May 2017 03:51:13 |Modification_date=22 May 2017 02:31:46 |Item_authors=User:Bart Litjens PPS, User:Lonneke van Oort |Item_creator=User:Bart Litjens PPS }}
- Actoren, Actoren
{{#cargo_store:_table=Managed
|Version=1.0 |Version_notes=* Initial version |Managed_item_name=De werkwijze/Vertaling van de Verkenning in het Ontwerp |Managed_item_type=Page |Wikibase_name=Noordoostpolder samenwerkingswijzer |Server_name=noordoostpolder.samenwerkingswijzer.nl |Creation_date=10 May 2017 03:51:13 |Modification_date=22 May 2017 02:31:46 |Item_authors=User:Bart Litjens PPS, User:Lonneke van Oort |Item_creator=User:Bart Litjens PPS }}
- Proces, Proces
{{#cargo_store:_table=Managed
|Version=1.0 |Version_notes=* Initial version |Managed_item_name=De werkwijze/Vertaling van de Verkenning in het Ontwerp |Managed_item_type=Page |Wikibase_name=Noordoostpolder samenwerkingswijzer |Server_name=noordoostpolder.samenwerkingswijzer.nl |Creation_date=10 May 2017 03:51:13 |Modification_date=22 May 2017 02:31:46 |Item_authors=User:Bart Litjens PPS, User:Lonneke van Oort |Item_creator=User:Bart Litjens PPS }}
- Vertaling van de Verkenning in het Ontwerp
{{#cargo_store:_table=Managed
|Version=1.0 |Version_notes=* Initial version |Managed_item_name=De werkwijze/Vertaling van de Verkenning in het Ontwerp |Managed_item_type=Page |Wikibase_name=Noordoostpolder samenwerkingswijzer |Server_name=noordoostpolder.samenwerkingswijzer.nl |Creation_date=10 May 2017 03:51:13 |Modification_date=22 May 2017 02:31:46 |Item_authors=User:Bart Litjens PPS, User:Lonneke van Oort |Item_creator=User:Bart Litjens PPS }}
