Maatschappelijke opgaven
- Ten eerste, het bieden van focus en richting. De opgave stuurt alles wat je doet. De opgaven zijn bepalend voor hoe je de organisatie vorm geeft.
- Ten tweede, het verbinden van partijen aan de hand van een gemeenschappelijk richtpunt.
- Ten derde, het smeden van samenwerking en het mobiliseren van energie om de gewenste situatie ook werkelijk te realiseren.
Wat is een opgave?
De opgave is de gewenste situatie (in de samenleving) waar je een bijdrage aan wilt of moet leveren om deze te realiseren. De term "opgave" is net wat anders dan een doel. Een doel is het voornemen een gewenste situatie te realiseren. Een doel beperkt zich tot een wensbeeld voor de toekomst en het uitspreken van de intentie om deze te realiseren. Met de term opgave zet je jezelf in de stand om dit wensbeeld ook werkelijk te realiseren: welke bijdrage wil of moet je waarmaken om van de huidige situatie tot de gewenste situatie te komen? Een opgave kan zich richten op één doel, maar ook op meerdere doelen. De opgave is ook te omschrijven als de bijdrage die je wilt of moet leveren aan de realisatie van een of meer doelen. Een opgave kan van alles zijn, zoals:
- het vitaliseren van een winkelcentrum;
- het vergroten van de zelfredzaamheid van bepaalde groepen bewoners.
Er zijn opgaven in allerlei soorten en maten. De aard, de omvang en de moeilijkheidsgraad van de opgave kan verschillen. Je kunt een opgave op verschillende manieren duiden.
Zie voor verdere verdieping de wiki over Opgaven gestuurd werken.
